Ce poste, au sein du pôle Ventes et Marketing, débute idéalement en juillet 2025

Vous serez en tant que directeur pays H/F, en charge d'assurer la responsabilité du Bureau de représentation Grèce de Naval Group, et du budget de celui-ci:

- en participant aux campagnes commerciales en vue de l’obtention de contrats sur des prospects d’une très grande complexité,

- en veillant à la bonne prise en compte de tous les facteurs de réussite ou d’échec.

- en assurant la coordination avec les autres métiers Naval Group sollicités dans l’élaboration des offres et les négociations,

- en participant à l’élaboration des plans de capture, et en apportant votre expertise du fonctionnement du pays.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Représentation de Naval Group auprès de l'écosystème grec (Marine, autorités politiques, DGA locale, industriels, etc) de même qu'auprès de la représentation diplomatique française à Athènes.

2. Soutien des activités commerciales dans la phase de business développement, pour l’élaboration du plan de capture / stratégie, pour la construction des offres et tout au long des négociations.

3. Assurer la relation client sur tout le cycle de vente et d’exécution des contrats (y compris le volet offset).

4. Préparer et participer aux événements commerciaux et marketing (salons, symposiums, soutex…) en liaison avec les équipes de DVM.

5. Etre le point de contact de la sûreté groupe pour son pays.

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Pays Clé / Zone.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

 Vous avez 10 ans d'expérience professionnelle minimum dans l'obtention de grands contrats à l'export, idéalement dans la défense et disposez de connaissances approfondies dans les domaines suivants :

- Grand Export
- Marketing
- Produits et services de Naval Group

- Communication
- Offsets

Vous maitrisez:

- la Vente

- la Communication interculturelle

Vous disposez d’un bon niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.