Au sein de notre bureau récemment créé (il y a 4 ans) et en croissance rapide en Belgique, nous nous concentrons sur la cybersécurité, la lutte contre les mines et les services.

Afin de développer nos services, nous recherchons un Program Manager H/F pour notre bureau de Zeebrugge

Ce poste, débute idéalement au 01/05/24

En tant que Responsable de Programme H/F, vous veillez au respect des engagements contractuels envers le Client et des objectifs financiers.

Vous gérez les risques et les opportunités en mettant en œuvre et en réalisant :

• Outils

• Processus

• Indicateurs

• Une organisation de gestion permettant la remontée des informations (revues et reporting internes)

• Gestion globale du projet (coût, qualité, délais, éléments techniques, etc.)

• Coordination globale de l'équipe

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP BELGIUM

• Un emploi dynamique dans une filiale en forte croissance du grand Groupe Naval
• Assurance maladie, plan de retraite, chèques-repas
• Téléphone portable, ordinateur portable, voiture de société
• Localisation Zeebrugge (BELGIQUE)

ET VOUS ?

- Votre formation :

Vous êtes titulaire d'un Master en sciences de l'ingénieur ou en sciences industrielles en Mécanique/Electromécanique.

- Vos compétences :

Vous disposez d'une expérience pertinente d'au moins 10 ans dans le monde maritime.

Vous disposez de bonnes connaissances techniques et d'une passion pour l'ingénierie.

Vous êtes intéressé(e) à travailler au sein de l'industrie de la défense maritime.

Vous êtes un(e) talent organisationnel multidisciplinaire doté(e) d’un haut degré d’autonomie.

Vous possédez de solides compétences en communication et êtes capable de vous exprimer couramment en néerlandais et en anglais, la connaissance du français est un plus.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.