Moteur de recherche d'offres d'emploi NAVAL GROUP

BELGIQUE - Architecte Systèmes de Combat - H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires   

Référence

P2024-000326-1  

Date de parution

25/10/2024

Description du poste

Spécialité / Métier

Architecture et Performances navales - Architecte du système de combat ou du SAD

Intitulé du poste

BELGIQUE - Architecte Systèmes de Combat - H/F

Description de la mission

Au sein de notre bureau récemment établi en Belgique, qui connait un développement rapide, nous nous concentrons à présent sur les grands systèmes logiciels cybers dédiés à la protection du littoral et à la Lutte Contre les Mines. En 2025, nous serons en outre chargés de la livraison et de la maintenance du programme de Lutte Contre les Mines de remplacement belgo-néerlandais.

Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte Systèmes de Combat H/F qui aura à mener les mission suivantes:

 

1. Élaboration de l’offre technique d’un projet / programme
- Arbitrer les orientations, sécuriser la faisabilité, identifier les risques et élaborer le cadrage technique et les contraintes pour les parties prenantes

- Élaborer les innovations à implémenter et choisir les solutions standards, élaborer les solutions techniques en adéquation et en cohérence avec les besoins clients

-Élaborer la construction de la conformité et négocier l'offre technique en interne et face au client

 

2. Conception et développement


- Élaborer la conception de son système (SY)

- Définir le référentiel normatif technique (RNT)applicable au SY de sa responsabilité et garantir son application

- Assurer la bonne intégration physique et fonctionnelle du SY au sein du Navire Armé et élaborer les actions de levée de risques permettant l'intégration des innovations dans la solution

- Encadrer les études permettant de définir ou sécuriser les performances du SY dans l'environnement navire,

- Élaborer les documents définissant la conception et justifiant la solution, manager l'interface technique client et partenaires, présenter les difficultés rencontrées et les solutions associées

 

3. Intégration des systèmes


- Valider la stratégie d’intégration, de vérification et de validation du SY et piloter la construction de la conformité
- Veiller à la bonne intégration physique et fonctionnelle et au respect des performances d’ensemble du SY
- Structurer la gestion et la coordination des interfaces techniques et être le garant technique lors du déroulement de la phase d'IVVQ du SY

 

4. Coordination technique


- Encadrer du point de vue technique l'ensemble des acteurs internes et externes intervenant sur le périmètre du SY en réalisant les arbitrages, en pilotant techniquement le travail des équipes et suivre les revues en tant qu'autorité de conception
- Valider les dossiers de consultation des fournisseurs sur les aspects techniques et décider des actions à réaliser en cas de non-conformité des spécifications, des performances et des exigences
- Valider le traitement des anomalies ayant un impact sur les performances du SY et identifier la configuration applicable; Valider techniquement les évolutions de configuration
- Suivre le portefeuille des risques et des opportunités techniques et maintenir le REX technique au niveau de son SY

 

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions

Profil

ET VOUS ?

 

- Votre formation :

Vous êtes diplômé(e) en ingénierie (niveau Master) avec une expérience réussie avérée en tant que spécialiste CS H/F  dans le domaine du développement d'un système de combat efficacement complexe.
Une expérience pratique réussie dans un domaine technique transversal tel que l'intégration de systèmes complexes sur une plateforme CS est un plus.

 

- Vos compétences :

 Vous avez des connaissances :
- Spécialisées dans le domaine des systèmes de combat et systèmes d'armes de dissuasion
- Approfondies en navires (bâtiment de surface ou sous-marin)
- Approfondies dans l’ingénierie des systèmes
- Approfondies d’un des domaines techniques de la performance navale (sûreté, sûreté nucléaire, sécurité, sécurité pyrotechnique, discrétion acoustique, FMD, devis de pesée et stabilité, hydrodynamique, cyber, environnement militaire, etc)
- Générales de la politique et des règles SST et environnement du Groupe et de celles de l’Établissement (y compris les RPS)

- Vous connaissez / Vous maîtrisez :

L'anglais professionnel (parlé, écrit et lu) est indispensable. Parler, écrire et lire le flamand serait un plus.

Vous êtes organisé(e), vous disposez de capacités avérées de leadership.
Vous pouvez interagir équitablement avec les autorités gouvernementales afin de faciliter les activités industrielles exercées dans les locaux gouvernementaux.
Vous êtes capable d'intégrer des études sous-traitées à vos activités et de travailler dans un contexte multinational.

 

 

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

 

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

 

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

 

 

Type de contrat standard

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

01/12/2024

Catégorie Socio-professionnelle

Cadre

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

NC

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

NC

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, Belgique, Bruxelles-Capitale, Bruxelles

Société

NAVAL GROUP BELGIUM

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

  • Electricité/Electronique
  • Génie aéronautique, maritime et aérospatial
  • Génie Industriel/Processus/Industrialisation

Langues

anglais (Courant)