Dans le cadre du développement de ses activités, Naval Group Belgium est à la recherche d’un(e) architecte cyberdéfense H/F

Dans le cadre de la Direction Cyber, vous travaillerez dans un environnement dynamique au sein de l’industrie navale.

Votre mission consistera à concevoir, construire et tester des solutions et services de cyberdéfense en réponse aux attentes des clients.

Vous devrez notamment :

-          être responsable technique d’un ou de plusieurs projets, services et/ou produits cyber ;

-          faire partie du groupe de conception qui sera chargé d’un cyberécosystème cohérent ;

-          travailler avec des scénarios d’attaque et les TTP (Tactiques/Techniques/Processus) associés basés sur MITRE ATT&CK afin d’améliorer les solutions de CTI (Cyber Threat Intelligence) et d’entraînement ;

-          examiner l’architecture de sécurité et effectuer une analyse des risques ;

-          traduire les besoins fonctionnels et non fonctionnels des clients en solutions et services logiques et travailler avec une équipe d’intégration pour prototyper vos solutions ;

-          être capable de relier les objectifs stratégiques aux besoins des clients et de rédiger des offres techniques.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS?

Titulaire d’un diplôme de formation supérieure en ingénierie logicielle, en informatique ou en télécommunications (ou équivalent), vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire.

Vous avez une excellente connaissance de la conception d’un Security Operation Center (Centre de sécurité des opérations) et des produits de cyberdéfense : IDS/PIP, système de gestion de registre, SIEM, explorateur de vulnérabilité, outillage de détection d’APT, plateformes de renseignements sur les menaces, CyberRanges, etc.

Vous vous définissez par votre curiosité, votre engagement et votre implication.

Au sein d’une équipe, vous privilégiez la transparence et êtes à l’écoute de vos collègues.

Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais. Vous avez de bonnes notions de français et/ou de néerlandais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.