Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein de la Direction Appui à la Production, débute idéalement en avril 2026. 

Intégré.e au service maintenance infra réseaux, le poste s’inscrit au sein d’une équipe en charge de l’exploitation, la maintenance des infrastructures électrique d’un site industriel.

Votre mission principale est l’exploitation, la maintenance et le maintien en conformité des réseaux et installations électriques afin de garantir leur continuité de service, tout en alliant intervention terrain et supervision des salles de contrôle.

VOS MISSIONS

Vos principales missions sont :

• Contribuer au respect de la règlementation (NF C 15-100 et NF C 13-200) et NF 18-510
• Assurer l'Exploitation et la conduite du réseau HT/BT du site.
• Appliquer et faire appliquer les procédures et règles de consignation HT/BT
• Appliquer strictement les procédures de sécurité et normes en vigueur
• Assurer la maintenance Préventive des installations et des réseaux électrique haute tension du site.
• Assurer la maintenance corrective des installations et des réseaux haute tension (Niveau 1 à 4) et basse tension (Niveau 1 à 4) des Infrastructure Industrielle.
• Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations Haute et Basse tension du site.
• Exploiter et conduire la centrale de secours
• Utilisation de la GMAO (Traitement des Ordres de Travail, renseigner les intervention réalisées)
• Programmation SEPAM / POWERLOGIC P5
• Savoir rédiger des rapports d’intervention et comptes rendus technique
• Collaborer avec les équipes du bureau d’étude à la rédaction et mise à jour des modes opératoires
• Assurer la surveillance des Installations via la GTC, diagnostiquer les alarmes et incidents.

A l’issue d’une période de montée en compétence sur les installations du site, vous serez amené à participer à des astreintes (à minima 1 semaine/mois). Ce poste est en 2x8 alterné. Des présences régulières le samedi sont à prévoir pour les maintenances préventives, curatives et les visites réglementaires des installations.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement)
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ?

Votre formation : Niveau BAC +2 ou équivalent par l’expérience, et disposez de compétences en électricité en Haute et Basse Tension, architecture de production et distribution de l'énergie électrique.

Vos compétences :

• Connaissance approfondie des réseaux électriques Haute et Basses Tension
• Maitrise des schémas électriques
• Réalisation de manœuvre électriques en sécurité (consignation, déconsignation, mise hors tension) sur des installations Basses et Haute Tension
• Diagnostic de pannes et dépannages électrique
• Rédaction de compte rendus d’intervention et de rapport technique de niveau 1 à 4.
• Réalisation de maintenance préventive et correctives sur les installations HT/BT.
• Participation aux essais périodiques, contrôles et vérifications réglementaires
• Utilisation de l’outil informatique : Bureautique, GMAO, bases documentaires

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre autonomie. 

Votre aisance relationnelle et votre capacité de priorisation seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.