Naval Group recrute en CDI, pour son site de Saint-Tropez un Technicien pour travailler sur les méthodes et l’industrialisation des produits pour les domaines électriques, électroniques et mécanique.

Au sein de l’entité Drones, Systèmes autonome et Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Industrialisation.

A ce titre vous devrez en lien avec le bureau d’étude et les acteurs de la production :

• Réaliser et mettre à jour les dossiers industriels (gammes de fabrication, de montage, de contrôle, d'essais et de maintenance, étude des plans, schémas électriques et électroniques, nomenclatures et spécifications)
• Rédiger les modes opératoires des procédés de production et en assurer l’amélioration continue
• Industrialiser les approvisionnements des composants standards et spécifiques
• Définir et mettre à disposition les moyens industriels et les outillages nécessaires à la production
• Contribuer à l'expression de besoin, rédiger les cahiers des charges de consultation et participer à l'analyse technique des offres fournisseurs
• Optimiser les process en proposant des améliorations pour réduire les couts, les temps et la qualité
• Assurer le support de la production : analyser les problèmes techniques et œuvrer à leurs résolutions rapides, former les référents sur les opérations sensibles.
• Accompagner les fournisseurs de la consultation à la réception des matériels pour garantir la qualité et la maitrise des procédés
• Réaliser les analyses de risques et AMDEC Process pour fiabiliser les montages et assurer la sécurité du personnel
• Accompagner le montage des démonstrateurs et prototypes et enrichir le REX en vue des productions séries.
• Participer à l'amélioration des flux et des implantations des ateliers
• Apporter un appui technique aux opérateurs de production sur les aléas
• Préparer et présenter les revues d’industrialisation et de lancement de la production/maintenance sur le périmètre concerné

Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation Bac+2 ou Bac+3 à dominante Electrique/Electronique ou Electromécanicien vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en méthodes Industrialisation ou en bureau d’études en milieu industriel vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :

- Lecture et interprétation des plans électriques / Electronique,
- Des connaissances en normes électriques et électroniques (IPC, ISO..)
- Des connaissances en process industriels (câblage, sertissage, brasage, ..)
- Des connaissances en instrument de mesures (Oscilloscope, analyseur, sondes, multimètre,..)
- La maitrise du pack office et d’outils de gestion ERP, PLM, GPAO

- Une bonne compréhension de plans mécaniques
- Des connaissances en industrialisation de produits complexes à dominante mécanique sera un fort atout.

- De bonnes connaissances générales des procédés spéciaux, procédés d’usinage, méthodes contrôles ou lean manufacturing serait apprécié

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :

- Esprit d’analyse et de synthèse – identifier et résoudre les problèmes efficacement.
- Travail en équipe – collaborer avec le bureau d’études et la production
- Rigueur et précision – assurer la qualité et conformité des produits
- Adaptabilité et réactivité – Gérer les évolutions techniques et les aléas en atelier
- Autonomie et proactivité – Prendre des initiatives pour optimiser les processus

Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe (83) proche de Hyères, à horizon fin 2027.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.