Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès septembre 2025, la Direction Programmes BtoB et Développement Lignes de Produit Equipements composée de 12 collaborateurs et collaboratrices.

La Direction Programmes BtoB et Développement Lignes de produit Equipements regroupe des équipes situées sur les sites d’Angoulême-Ruelle, de Nantes-Indret et de Paris.

Ses missions et responsabilités sont les suivantes :

• Assurer l’exécution des contrats B to B d’équipements et diriger les programmes dans le respect des coûts, délais et qualité,
• Assurer la gestion des contrats B to B d’équipements : gestion contractuelle, contrôle export et relations clients,
• Contribuer aux études de marché, aux offres et prises de commande des équipements vendus en B to B,
• Et piloter la politique produit Equipements et le développement des lignes de produit Equipements associées selon une orientation Business.

Votre manager Lionel, vous accompagne dans vos missions :

• Entretenir et décliner le référentiel des exigences non techniques du programme,
• Élaborer et entretenir le référentiel documentaire transverse des programmes,
• Réaliser le 5S informatique et tertiaire,
• Contribuer à la rédaction et vérifier les divers plans associés aux plans de management,
• Organiser les revues de pilotage programme,
• Créer un tableau de synthèse sur les indicateurs d'avancement du programme (Coût, Délai, Qualité),
• Assurer le suivi et le pilotage des risques et opportunité,
• Mettre à jour le management visuel.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

ET VOUS ?

• Vous étudiez le Management de Projets, en Master, IAE, ou école d'ingénieur.
• Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre curiosité.
• Vous avez des connaissances en : Pack Office, outil de planification.
• Anglais niveau B2 requis.
   

Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.