Informations générales
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence
P2026-000597-1
Date de parution
02/03/2026
Description du poste
Spécialité / Métier
Digital - Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information
Intitulé du poste
Alternance - Chargé(e) de méthodes et outils digitaux maintenance
Description de la mission
Le site Naval Group de Toulon recherche pour son département Méthodes Outillées, un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de Septembre 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans.
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins
de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
L’activité principale du service Méthodes Outillées de Production est de définir les méthodes outillées permettant d’améliorer la performance (création de valeur) des activités de Services de Naval Group.
Composé d’une vingtaine de collaborateurs répartis sur les sites de Brest et Toulon, le service se focalise sur les domaines métiers suivants : industrialisation, gestion de maintenance (GMAO), planification et ordonnancement, supply chain, flux physiques, exécution.
Les missions principales des collaborateurs sont de garantir la cohérence et l’efficacité des outils et méthodes, de mettre en œuvre l’ensemble des déploiements SI, de conduire le changement et d’accompagner les utilisateurs dans la transformation. La richesse des domaines couverts permet d’évoluer auprès d’une grande diversité de métiers, à la fois sur les chantiers et les ateliers : industrialisateurs, planificateurs, ordonnanceurs, responsables d’équipes, opérateurs, responsables supply chain, techniciens logistiques.
Rattaché(e) au Responsable de Service et au sein d’une équipe de 20 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
-Déployer et améliorer les outils digitaux pour la maintenance terrain (tablettes, applications mobiles)
-Contribuer à la digitalisation des dossiers industriels et procédures sur tablettes
-Contribuer à l’intégration et la consultation de la maquette numérique pour les opérations de maintenance
-Accompagner les équipes terrain dans l’adoption des outils digitaux
-Contribuer à la vérification de la conformité des contrôles et opérations réalisés via les outils digitaux
-Proposer des améliorations fonctionnelles pour gagner en efficacité et en ergonomie
Profil
ET VOUS ?
Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre BAC +5 en Génie Industriel / Industrie 4.0 / Systèmes Industriels.
Compétences et Connaissances :
- Systèmes Industriels Digitaux
- Industrie 4.0
- SI Industriels
- Maquette numérique
Qualités humaines :
- Esprit d'équipe
- Relationnel
- Capacité d'analyse
- Esprit de synthèse
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Type de contrat standard
Contrat d'alternance
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Durée du contrat standard
24
Catégorie Socio-professionnelle
Non cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
-
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
-
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Toulon
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
10 ans et plus
Niveau d'études min. requis
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent