Au sein de la Direction Ingénierie et Industrialisation de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez l’équipe en charge du management des projets de l’ingénierie.

Vous intégrez idéalement en février 2027 le service DISM composé d'ingénieurs systèmes et d'architectes systèmes pour un stage de 6 mois sur notre site à Saint-Tropez

L'objectif principal du stage est de conduire une étude d'ingénierie système complète visant à définir un module générique de navigation autonome, paramétrable selon les caractéristiques du porteur USV.
Cette étude devra permettre :

de formaliser un besoin générique indépendant d'un drone spécifique,

de définir une solution technique générique de gestion de la navigation,

de démontrer la pertinence de cette solution par la modélisation de chaînes fonctionnelles critiques.
 

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ?

● Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur généraliste ou en 3ème année de l'Ecole Navale à dominante ingénierie système

● Vous avez des connaissances en : Management de projet technique 

● Vous avez une bonne capacité d’analyse et vous êtes à l'aise avec la rédaction technique

● Vous aimez le contact avec les autres, le goût des échanges et du travail en équipe

● Vous avez de la curiosité et l’envie de découvrir de nouvelles choses.

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021