Le site de Naval Group à Ollioules (à côté de Toulon (Var)) un(e) stagiaire en Développement IA générative (H/F) à compter du mois de février (date flexible) pour une durée de 6 mois (durée flexible).

Naval Group a construit un réseau d'Open.Labs (OL) sur les différents sites de Naval Group, dans le cadre de l'Innov'Factory Services (IFS). Ces OL donnent les moyens d'accueillir tout collaborateur souhaitant concrétiser une idée d'innovation. Parmi, ces moyens, on dispose d'un lieu inspirant sur chaque site, de matériel et systèmes d'informations, de dispositifs divers (intrapreunariat, conférences, portail innovation, annuaire de partenaires…) et d'une communauté de facilitateurs formés aux différentes techniques pour faire émerger l'innovation.

Parmi les sujets accompagnés par l'OL, plusieurs mettent en œuvre des modèles d'IA générative pour des besoins du naval de défense.

En tant que développeur IA générative, vous contribuerez à l'évaluation et l'intégration « on premise » :

• de modèles d'IA de type LLM et embeddings, permettant d‘une part de déployer à bord des navires des « super assistants » comparables à un Chat GPT du Naval de Défense et d'autre part d'offrir aux collaborateurs Naval Group des moyens d'exploiter l'énorme quantité information présente dans les bases documentaires et outils de l'entreprise (via notamment des techniques de Retrieval Augmented Generation);

• d'assistants au codage à base d'IA

Des développements logiciels pourront être nécessaires pour intégrer des modèles LLM open source dans des solutions répondant au besoin du Naval de Défense. Ces solutions pourront être déployées sur des architectures à base de conteneurs de type docker et kubernetes.

Vous serez en lien avec des data scientists, des développeurs logiciels, stagiaires, alternants, facilitateurs innovation. 

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+5 dans le domaine de l’informatique. Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur ou en Master 2 ou équivalent.

Vous aimez communiquer et partager vos résultats, et vous savez travailler efficacement en équipe.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, aussi bien en bureautique qu’en développement logiciel. À Ollioules, c’est un véritable atout : nos activités sont largement orientées vers le numérique, la data et les services.

Vous avez envie d’explorer ou d’approfondir des sujets passionnants tels que :

• les architectures logicielles basées sur des conteneurs (Docker, Kubernetes),
• le DevOps,
• l’intelligence artificielle, et notamment l’IA générative,
• les frameworks web modernes (Angular/Node, React, Vue…).

Vous maîtrisez l’anglais (oral et écrit).

LES ATOUTS DU POSTE :

Une montée en compétences rapide sur des technologies incontournables.
L’opportunité de contribuer à des projets innovants et stratégiques.
Un environnement stimulant, au cœur du réseau des Open.Labs de Naval Group, qui favorise la créativité et l’expérimentation.
 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
   

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.