Au sein de la Direction Naval Training Services du site de Ruelle, qui assure le développement, la réalisation et la disponibilité des systèmes de simulation, de formation et d’entrainement des marines française et étrangères.

Dans le cadre de l'amélioration et de l'industrialisation de notre cycle d'Intégration, Vérification, Validation et Qualification (IVVQ), nous souhaitons explorer l'apport des technologies d'Intelligence Artificielle (IA) pour assister et automatiser certaines activités du processus.
Vous serez intégré(e) à l'équipe en charge des activités R&D et IVVQ et travaillera en collaboration avec les équipes techniques afin de comprendre les processus existants, les données disponibles et les besoins opérationnels.

vos missions :

- Analyser les processus et les outils IVVQ existants et identifier les activités pouvant bénéficier de l'IA
- Recueillir et formaliser les besoins auprès des équipes métier et techniques
- Identifier, préparer et exploiter les données disponibles : exigences, cas de test, résultats d'essais, anomalies, rapports, logs, documentation technique, etc.
- Étudier différentes approches d'IA / Machine Learning / IA générative adaptées aux cas d'usage identifiés
- Expérimenter des solutions d'IA générative, notamment pour l'analyse documentaire, la génération ou l'assistance à la rédaction de cas de test, l'analyse de résultats ou la classification d'anomalies
- Comparer les résultats obtenus avec les méthodes actuellement utilisées
- Documenter les travaux réalisés, les limites identifiées et les perspectives d'industrialisation
- Présenter les résultats et formuler des recommandations pour une éventuelle intégration de la solution dans le cycle IVVQ
- Les cas d'usage envisagés
- Assistance à la génération de cas et scénarios de test à partir des exigences et des outils actuellement disponibles
- Analyse automatique de la couverture des exigences par les tests
- Analyse et classification des résultats de tests
- Automatisation de campagne de tests
- Assistance à l'analyse des écarts entre résultats attendus et résultats obtenus
- Génération ou synthèse automatique de rapports IVVQ

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.

● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ?

● Vous étudiez ⇒ Ingénieur Informatique (Spécialisation Data Science)
● Vous avez des connaissances en ⇒ IA / Machine Learning / IA générative

Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.

Alors ⇒ ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group,
vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés,
vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité

Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation :
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.