Responsable Gestion de Configuration Programme H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires   

Référence

P2025-000873-1  

Date de parution

28/04/2025

Description du poste

Spécialité / Métier

Programmes - Responsable de gestion de configuration produits/ programmes

Intitulé du poste

Responsable Gestion de Configuration Programme H/F

Description de la mission

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du segment OPV & Grand-Bâtiments du département Navire de Combat de la direction Bâtiments de Surface, le responsable de gestion de configuration Programme H/F aura en charge de mener pour le compte des deux principaux programmes du segment les activités de gestion de configuration afin de satisfaire à nos obligations contractuelles et internes.

Il/Elle rapportera fonctionnellement aux directeurs de programme Patrouilleurs Océaniques et Flotte Logistique

Ce poste débute idéalement en juin 2025

 

 

En tant que Responsable de Gestion de Configuration Produit Programmes, vos activités principales seront :

·         Planifier la Gestion de Configuration des programmes auxquels vous serez rattachés

·         Piloter la Gestion de Configuration

·         Réaliser la Gestion de Configuration Produit, incluant les logiciels et moyens de restauration

·         Maîtriser le cycle des évolutions

 

Vos missions principales seront les suivantes :

-       Être l’interlocuteur/trice client privilégié pour les activités de gestion de configuration tout au long de la réalisation des produits jusqu’à leur réception

-       Être l’interlocuteur/trice de nos partenaires industriels pour les activités de gestion de configuration produit et logiciels ;

-       Structurer et définir les processus de livraisons à nos clients des supports de restauration des logiciels ;

-       Participer aux différentes instances Programme / Client / Partenariales pour porter la voix de la Gestion de Configuration et des activités associées

 

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

 

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

* Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

 

Profil

ET VOUS ?

 

Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+3 / Bac+5, vous possédez une première expérience réussie dans la gestion de configuration.

Vous possédez une connaissance générale des installations d'un navire armé et/ou système selon l’arborescence produit.

 

Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à conduire le changement et à faire preuve de pédagogie sont vos atouts pour réussir vos missions.

Vous aimez également travailler en équipe, anticiper sur les besoins pour apporter des solutions pertinentes tout en faisant preuve d’exemplarité.

 

Ce poste nécessite des déplacements ponctuels de 2 à 4 jours sur les sites de Naval group ou chez nos partenaires industriels qui sont d’autres acteurs de la construction navale.

 

 

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

 

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

 

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

 

Type de contrat standard

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

01/06/2025

Catégorie Socio-professionnelle

Cadre

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

45000

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

55000

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Bretagne, Lorient

Société

NAVAL GROUP

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Autre filière