Informations générales
Organisation
NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence
P2026-002545-1
Date de parution
04/11/2026
Description du poste
Spécialité / Métier
Soutien général - Contrôleur de conformité réglementaire - site
Intitulé du poste
Contrôleur de conformité réglementaire
Description de la mission
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Ce poste, au sein de la Direction Gestion de Site de Toulon, dans le Service Maintenance et Conformité, débute idéalement en Octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 8 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de garantir le maintien en conformité et la réalisation des maintenances préventives et correctives de l’ensemble des installations liées aux infrastructures du site de Naval Group Toulon .
Vos principales missions sont :
- planifier et piloter la réalisation des contrôles de conformité réglementaire du périmètre confié
- piloter opérationnellement les prestataires en charge des opérations de maintenance préventives et correctives sur les installations du périmètre confié
- Assurer l’alimentation continue de la GMAO en données techniques, documentations nécessaires pour l’ensemble des installations confiées
- Garantir la bonne mise en œuvre des actions correctives issues des contrôles de conformité / audits / identification de défaillance et contrôler l’efficacité de ces actions
- Alimenter, mettre à jour et analyser les indicateurs et KPI du périmètre confié
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
Profil
Votre formation : . bac +2/3 et 10 ans d’expérience dans le domaine.
Vos compétences :
- Achat : gestion de contrat de prestation,
- SSTE : Analyse de la réglementation applicable et transcription pour mise en application,
- Management transverse : pilotage de projet, tenue de réunions, suivi de plans d’actions
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- Les outils informatique : Maitrise Mircrosoft office (Excel, Word, Power Point) + connaissance GMAO MAGIS recommandée.
Vous êtes à l’aise pour : communiquer avec nombreux interlocuteurs internes ou externes à Naval Group, être force de proposition, rigoureux, structuré, réactif et curieux
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation :
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Type de contrat standard
Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
01/11/2026
Catégorie Socio-professionnelle
Non cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
-
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
-
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Toulon
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
5 ans et plus
Niveau d'études min. requis
BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent