Naval Group recrute, un Chef de projets systèmes embarqués H/F
A ce titre, vous serez responsable d’un ensemble de work packages à dominante logiciel en lien avec le développement d’armes sous-marines.
Vous travaillerez au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui conçoit, produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement et vous rejoignez le département Opérations de L’ingénierie.
Le poste est en interface avec de nombreux sites et entités du Groupe: Sirehna (Nantes et Ollioules), CEMIS (Nantes et Ollioules), Direction Produits Torpilles Lourdes (Architectes, programmes, lignes de produit, R&D) et Direction Ingénierie et demandera une coordination marquée en transverse avec la Finance et les Achats notamment.
Le poste est basé sur le site de Saint Tropez.
Les principales missions sont de :
- Garantir la tenue des engagements sur son lot en termes de périmètre, jalons, objectifs et planning de référence, coûts de référence, ressources, risques et opportunités
- Contractualiser avec les acteurs internes et externes (Fiches de WP, Cahiers des Charges pour externalisation)
- Planifier les activités et piloter opérationnellement l'équipe de réalisation de son lot (plan directeur des Etudes, Planification Intégrée, Organisation Visuelle des activités)
- Réaliser la coordination projets avec les entités collaboratrices (Métiers du logiciel, Achats, Finance, Programmes...)
-Établir les devis de réalisation des travaux demandés, suivre le budget du lot, participer aux reprévisions du projet
-Promouvoir les processus existants et porter la mise en œuvre des bonnes pratiques au sein de son équipe et des équipes en interface de son lot.
-Assurer le « reporting » interne projets (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses), et le reporting externe auprès du responsable de lot programme et du Responsable du département
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
De formation bac + 5 de type école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Management de projet technique à dominante logiciel
- Approche QCD
- Méthodes agiles de développement logiciel et Cycle en V
- Innovation et R&D
- Gestion des risques
- Leadership transverse
- Conduite de changement
- Reporting
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
- Esprit d’équipe
- Pugnacité
- Rigueur
- Approche terrain
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.