CDI - Work Package Manager Soutien de production H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires   

Référence

P2017-000912-3  

Date de parution

29/01/2026

Description du poste

Spécialité / Métier

Programmes & Offres Industrielles - Work Package Manager

Intitulé du poste

CDI - Work Package Manager Soutien de production H/F

Description de la mission

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

 

Ce poste débute idéalement en mars 2026. Rattaché au Responsable de Département dans une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’assurer le suivi financier et la tenue des plannings ainsi que le respect des engagements du soutien de production sur les programmes S3G et PANG.


Vos principales missions, dans un environnement 75% bureau / 25% chantier :

- création du plan de charge et plan financier

- pilotage mensuel des dépenses et écoulements financiers

- suivi du planning de réalisation

- pilotage des futurs besoins en ressources humaines, financières et moyens pour le futur.

 

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du

pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

 

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

Profil

ET VOUS ?

- Votre formation : issu.e d’un BAC+5 Master ou Ingénieur avec la double compétence finance et gestion de projets.

 

- Vos compétences : gestion financière, contrôle de gestion, management de projets, avancement financier et physique des projets, management fonctionnel.

 

- Vous maîtrisez Excel.

 

- Vous êtes à l’aise dans un quotidien rythmé par de multiples interfaces (client, production, projet…).

 

 

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent sens de l’analyse et votre capacité à piloter des projets complexes dans des environnements exigeants.

Votre rigueur et votre esprit de synthèse seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

 

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

 

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

 

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Type de contrat standard

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

01/06/2026

Catégorie Socio-professionnelle

Cadre

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

46500

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

62500

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Basse Normandie, Cherbourg

Société

NAVAL GROUP

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

  • Management de projet
  • Management

Habilitation défense (souhaité)

Secret