VOS MISSIONS:
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein de l’équipe Service Réseaux - Département Maintenance Equipements Industriels, débute idéalement en janvier 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous assurerez la préparation relative aux travaux de maintenance en électricité haute-tension et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du Site (travaux neufs, électricité, automatisme, énergie, production, DSI, prestataires, etc.)

 Vos missions principales:

1°)Exploitation et maintenance des installations HT/BT du site:
- Assurer la maintenance préventive et curative
- Piloter des travaux neufs et d’amélioration en respectant coût, qualité, délai, SSTE
- Suivre les diverses modifications (gestion documentaire)
- Réaliser et MAJ des notes de calculs BT et des plans et schémas électriques
- Assurer un suivi périodique documenté des différentes opérations de maintenance et de travaux (GMAO)
- Exploiter le réseau en régime IT, surveillance d’isolement, recherche de défauts.

2°) Exploitation et maintenance des installations de comptage des énergies:
- Piloter la maintenance préventive et curative
- Piloter des travaux neufs et d’amélioration
- Identifier les économies d’énergies possibles

3°) Exploitation et maintenance des installations de type Alimentation Sans Interruption (ASI), Chargeurs, Convertisseurs, Onduleurs:
- Piloter la maintenance préventive et curative
- Piloter les travaux neufs et les travaux d’amélioration
- Piloter le(s) contrat(s)

4°) Divers:
- Collaborer aux modifications simples de la GTC (modification texte ou objet, ajout de points présents dans la table d'échange,...)

- Recueillir les informations sur les risques et conditions de sécurité (plan de prévention, permis de travail, fiches d’intervention, EPI nécessaires)
- Participer à l’astreinte technique sur le réseau HT/BT


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :

- BTS/BAC +2 en électrotechnique/électronique/automatisme ou équivalent avec une expérience minimum de10 ans, dans les domaines de l’électricité appliqués à l’industrie.

Vos compétences :

- Connaissance approfondies en électricité dans le domaine HT/BT
- Connaissance des domaines courants faibles et architecture/administration des réseaux

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

- Suite MS Office

- Maîtrise des logiciels suivants :

·       Caneco BT

·       See-Electrical 

·       Easy-config

-  Connaissances de base des logiciels suivants :

·       Coswin

·       Codesys et environnement Wago

·       Dialux

-  Anglais intermédiaire

Vous êtes à l’aise pour :

- Rédiger des documents (compte rendu, …)

- Travailler en équipe

- Communiquer, échanger et rendre compte

- Travailler avec le souci de la rigueur

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.