Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle montage et intégration, débute idéalement en janvier 2025.

Vous devrez mettre en œuvre des installations permettant le chauffage des structures et assurer le pilotage des cycles de chauffage des pièces à assembler pendant toute l'opération de soudage.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

- Monter et démonter les installations de chauffage sur les structures y compris l'isolation de l'environnement

- Préchauffer, suivre la chauffe et postchauffer les structures (régulation des températures requises) en pilotant les fours et en assurant la maîtrise des déformations

- Démonter et entretenir le matériel de chauffage

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Issue.e d'une formation en électricité, mesure ou métrologie.

Vous justifiez d’une première expérience réussie en préchauffage.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute et curieux.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.