CDI - Chef de projet / Work Package Manager - (H/F)

Détail de l'offre

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires   

Référence

P2024-003579-1  

Date de parution

05/02/2025

Description du poste

Spécialité / Métier

Programmes - Work Package Manager

Intitulé du poste

CDI - Chef de projet / Work Package Manager - (H/F)

Description de la mission

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

 

Ce poste, au sein de la direction Coque structures, et plus précisément dans le département Etudes et Expertise débute idéalement en mai 2025. Vous serez en charge de garantir la tenue des engagements techniques, industriels, financiers, calendaires et contractuels de votre work package, en garantissant l'efficacité de l'interface opérationnelle entre les besoins programme et les activités industrielles.

 

Vos principales missions :


- ⇒ structurer, organiser et coordonner les activités de votre périmètre

- ⇒ mettre en place les outils et les processus de pilotage

- ⇒ animer et suivre l'avancement des activités (indicateurs d'avancement, livrables, jalons...) et en assurer le reporting

- ⇒ assurer la tenue des engagements techniques, industriels, financiers, calendaires et contractuels

- ⇒ établir et entretenir le planning général

- ⇒ piloter les activités de clôture financière

 

Des déplacements ponctuels sur Lorient sont à prévoir.

 

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du Service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

 

 

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

-La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

 

Profil

ET VOUS ?

 

- Votre formation : ⇒ titulaire d’un Bac+5, par exemple en école d’ingénieur généraliste ou en management de projets.

 

-Vous justifiez d’une expérience en management de projets complexes (incluant la gestion d’un budget), si possible dans l’industrie

 

- Vos compétences : ⇒ management de projet, gestion financière, planification. Matériaux avancés (acier, composites), rev. Anéchoïques, de soudure d’assemblage, vibrations,

 

- Vous êtes à l’aise pour : ⇒ travailler avec un réseau étendu de personnes, fédérer une équipe projet, animer des équipes en transverse, présenter et défendre vos idées, assurer le reporting de vos activités, trouver des solutions.

 

Votre rigueur, votre esprit d'équipe et de synthèse seront autant d’atouts pour la réussite sur ce poste.

 

Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral.

 

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

 

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

 

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Type de contrat standard

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

05/05/2025

Catégorie Socio-professionnelle

Cadre

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

nc

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

nc

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Basse Normandie, Cherbourg

Société

NAVAL GROUP

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

10 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Management de projet

Habilitation défense (souhaité)

Secret