Informations générales
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence
P2025-000028-1
Date de parution
27/02/2025
Description du poste
Spécialité / Métier
Pilotage Industriel - Chargé de travaux ou d'installations
Intitulé du poste
Alternance - Ingénieur (Soutien Pilotage Production) - H/F
Description de la mission
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
VOS MISSIONS
Vous intégrez, idéalement dès septembre 2025, l’équipe UAP AV composée de 20 collaborateurs et collaboratrices.
L’UAP AV travaille sur la série BARRACUDA. C’est une équipe autonome en charge de l’intégration (coque, méca, élec et chaudronnerie) des parties avant et extérieures des sous-marins de type Suffren. Actuellement l’équipe travaille sur BAR4, BAR5 et BAR6. L’équipe est constituée de chefs de bord, de coordinateurs, de chefs monteurs, de qualiticiens, de planificateurs et d’équipes de production NG ou sous-traitants. L’environnement de travail se situe au sein du chantier de construction des sous-marins.
Votre manager Christophe, vous accompagne dans vos missions :
Dans un contexte d’accélération de la série, de réduction des délais et des coûts :
- Prise en compte et capitalisation du retour d’expérience en vue d’optimiser le planning des 2 derniers sous-marins.
- Réduction des Aléas de production et des barèmes de production
- Identification et proposition de plans d’actions pour les irritants majeurs
- Améliorer la capacité de l’UAP à franchir les points d’arrêts et ce dans un délai plus court
- Travailler sur le pilotage des contrôles, des fiches d’anomalies, des PROX, des FAC et la remontée de la conformité
- Déploiement dans l’équipe de nouvelles techno numériques : scan 3D, Réalité augmentée en vue de réduire les barèmes
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
Profil
ET VOUS ?
- Vous étudiez mécanique et/ou la chaudronnerie et/ou la gestion de production, dans une école d’ingénieur ou équivalent.
- Vous aimez travailler en équipe. vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'initiative et votre autonomie.
- Vous avez des connaissances en : logiciels bureautiques.
Alors cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Type de contrat standard
Contrat d'alternance
Date prévue de prise de fonction
01/09/2025
Durée du contrat standard
36
Catégorie Socio-professionnelle
Non cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
XXX
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
XXX
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Basse Normandie, Cherbourg
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Jeune diplômé / Débutant
Niveau d'études min. requis
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études
- Management de projet
- Autre filière
Habilitation défense (souhaité)
Secret