VOS MISSIONS

Basé.e à Paris, au sein de la Direction des Programmes Sous-Marins qui dirige les projets de réalisation des sous-marins de la phase amont jusqu'à la livraison auprès des marines militaires clientes.

Vous intégrez, idéalement dès septembre 2026 et pour une durée de 1 an, une équipe de 5 personnes chargées e gérer la relation Client en délégation du Directeur de programme, pour un programme majeur de Naval Group.

Votre manager, vous accompagne / vous guide dans vos missions :

- ⇒ Au suivi consolidé des engagements contractuels et de leur performance,

- ⇒ A l’accompagnement des équipes opérationnelles dans la gestion des obligations et des livrables,

- ⇒ A l’instruction et la sécurisation des avenants, modifications et réclamations/contentieux,

- ⇒ A l’animation des instances de gouvernance contractuelle (réunions périodiques d’avancement contractuelle avec le Client…),

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

- Vous préparez en tant qu’étudiant une formation du type Master 2 en droit des Affaires, Ecole de commerce, Ecole spécialisée ou équivalent.

Idéalement, vous avez un rythme de 3 jours en entreprise / 2 jours école.

- Vous avez des connaissances en : ⇒ Management de projet et Ingénierie commerciale

- Vous aimez / qualités : ⇒ Vous avez un relationnel, un bon esprit d’analyse, $etes à l’écoute et avez une appétence pour la technique et les systèmes complexe.

Alors cette alternance est faite pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

·       Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

·       Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

·       Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).