Moteur de recherche d'offres d'emploi NAVAL GROUP

VIE - Sao Paulo - Support programme et ingénierie


Détail de l'offre

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires   

Référence

P2025-000843-1  

Date de parution

21/05/2025

Description du poste

Spécialité / Métier

Pilotage Industriel - Responsable Supervision & Assistance Technique

Intitulé du poste

VIE - Sao Paulo - Support programme et ingénierie

Description de la mission

Le site de Naval Group à Sao Paula, recherche un VIE - Ingénieur Support programme et ingénierie pour une durée de 12 à 24 mois, à partir d'Octobre 2025.

Rattaché(e) au Directeur de Programmes INFRA, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau programme :
• Assurer l'interface entre la Marine du Brésil (MB), la Direction de Programme (DDP) et le coordinateur BIM (Building Information Modeling – modélisation des informations pour les infrastructures), positionné en back office, en participant à la mise en place des outils et de la maquette numérique.


• Contribuer à la définition des activités à suivre en planification, sur la base du WBS (Work Breakdown Structure – organigramme des tâches), permettant ensuite d’extraire et de visualiser, via les outils BIM, l’avancement des activités.


• Mettre à jour le BIM Execution Plan pendant la phase 2.1 afin de répondre à la convention BIM Client.


• Accompagner la remise et la compréhension des livrables maquette 3D issus du BIM auprès du client, la Marine du Brésil.


• Contribuer à la mise en place de la fonction synthèse (détection de conflits techniques – « clash detection » opérée en back office).


• Assurer le suivi des exigences contractuelles BIM et mettre en place les indicateurs associés.

 

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profil

Vous avez un diplôme d’ingénieur (type bac+5) 
avec un attrait marqué pour le milieu de la Défense et les environnements techniques complexes.


Compétences techniques / Connaissances : Vous maîtrisez les bases du pilotage de projet, de la planification et de la gestion d’activités techniques. Des connaissances dans les domaines des infrastructures, du nucléaire ou du naval de défense constituent un atout.


Qualités humaines recherchées : Vous faites preuve de rigueur, de ténacité et appréciez le travail en équipe dans un environnement exigeant.


Langues : La maîtrise de l’anglais est impérative. La connaissance du portugais brésilien serait un plus apprécié.


Outils informatiques / logiciels : Vous êtes à l’aise avec les outils du Pack Office. Une familiarité avec les outils BIM (Revit, Navisworks, etc.) est un plus.


Cette expérience vous offrira une opportunité unique de travailler dans le domaine du Naval de Défense, au cœur d’un projet international structurant, tout en développant vos compétences en coordination de projet, en modélisation numérique et en gestion d’interface client.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.

Type de contrat standard

VIE

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Durée du contrat standard

12

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

XX

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

XX

Localisation du poste

Implantation géographique

Amériques / Caraibe, Brésil, Sudeste, Sao Paulo

Société

NAVAL GROUP

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

  • Génie aéronautique, maritime et aérospatial
  • Nucléaire / Pyrotechnie
  • Autre filière

Habilitation défense (souhaité)

Secret