Le site de Naval Group à TOULON recherche pour sa Direction Ingénierie de Maintenance un(e) stagiaire Adjoint d'un Responsable de Lot de Programme à compter du mois de janvier/février 2026, pour une durée de 6 mois.

Le Service SIMCO a pour mission d'assurer le support au pilotage des activités des lots de programmes SLI (Soutien Logistique Intégré) de la direction.

Rattaché(e) au Responsable Lot de Programme (RLP) Bâtiment de Surface, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Contribuer au déploiement du planning de production et à son entretien,

- Contribuer au pilotage de la production en mode agile,

- Construire des indicateurs de pilotage et leurs entretiens,

- Participer aux revues du lot de programme,

- Contribuer à la gestion de configuration du projet.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+ 5 dans le domaine du management de projet

Vous avez des connaissances en élaboration et gestion de plan d'actions ainsi qu’en planification Projet et préparation et animation de revue

Vous maitrisez le pack Office

Vos connaissances en Soutien logistique Intégré (SLI) ou en Ingénierie de maintenance serait un plus pour ce stage

Vous êtes doté(e) d’une capacité d’analyse et de synthèse ainsi que d’un bon relationnel

Vous êtes à l’écoute et force de proposition

Vous êtes organisé(e), méthodique et vous avez une bonne capacité rédactionnelle.

Vous êtes à l’aise en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

·  Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

 Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.