Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

 Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée 6 mois à compter de février/mars 2025.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations du PACDG et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Organiser et suivre les revues de pilotage programme telles que définies dans le plan de management

-  Entretenir le référentiel de management du lot de programme/work package via le suivi des Fiches de WP

-  Entretenir les Portefeuilles de Risques et Opportunités

-  Définir, mettre en place des indicateurs de pilotage Programme et Offres

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

 Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

· Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun) 

ET VOUS ?

Vous allez préparer un diplôme de niveau BAC +5, ingénieur ou école de commerce avec des connaissance de base dans le domaine du management de projet ?

La maitrise des outils Excel et de ACCES seront un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre motivation et votre esprit de synthèse ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

 Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.