Le site Naval Group de Toulon recherche pour sa département infrastructures, un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de février pour une durée de 6 mois.
Rattaché(e) au manager du service et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous contribuez aux missions suivantes :

- Optimiser le process d’industrialisation
- Identifier les approvisionnements critiques et les sécuriser
- Mettre en place des tableaux de bord et reporting
- Accompagner le changement dans la transformation de process

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.

● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ?

● Vous étudiez ⇒ Ingénieur généraliste / maintenance industrielle, BAC+5

● Vous avez des connaissances en ⇒ maintenance industrielle et bureautique, gestion de projet et lean management

Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.

Alors ⇒ ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group,

vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés,

vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité

Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation :

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.