Le site de Naval Group à Nantes- Indret recherche pour son département chaudronnerie, un(e) stagiaire en traitement thermique (H/F) à compter du mois de Février 2026 pour une durée de 6 mois.   

Rattaché(e) au Responsable Méthodes chaudronnerie et au sein d’une équipe de 15 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :  

-Analyser les chaines des mesures utilisées pour les traitements thermiques et valider leur compatibilité avec les référentiels applicables,

- Réaliser une veille technique sur le traitement thermique par induction

- Définir et mettre en œuvre un protocole d’essais pour cette technologie pour les configurations visées.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. 

ET VOUS?

Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+5 ,dans le domaine énergétique ou science des matériaux.  

Vous avez des connaissances en matériaux.

Vous faites preuve de curiosité.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse.

Vous avez une aisance relationnelle.

LES ATOUTS DU POSTE : 

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. 

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. 

LES AVANTAGES NAVAL GROUP : 

·       Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé  

·       Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. 

·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. 

·       Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun) 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. 

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.