Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce stage, au sein du pôle Coque-Aménagement, ce service est responsable de la jonction des blocs de navires en construction, et de leur aménagement, dans la Frome de Construction et à quai, débute idéalement en janvier 2027, pour une durée de 6 mois. Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'évaluer les non valeurs ajoutées et proposer des axes d'amélioration permettant de les réduire.

Vos missions principales :
• Identification des Non Valeurs Ajoutées
• Améliorations et réutilisation des Non Qualités (NQ) pour nos Retours d'Expérience (REX)
• Création de dossiers pour REX (Coque et Aménagement), NG et partenaires
• Analyse des TS/aléas et NQ
• Proposer et mener des actions d'amélioration continue dans le service

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble du stage.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre diplôme d'Ingénieur Généraliste.
Compétences techniques et connaissances dans les domaines suivants :
- Gestion de projet
- Gestion industrielle
Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis.
Vous Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe.
Vos compétences informatique : Word, excel.

Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.