Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès février 2026.

Votre manager Xavier, vous accompagne dans vos missions :

•  Développer une nouvelle génération de composants hydrauliques proportionnels silencieux pour applications navales de défense, en concevant un prototype innovant de servo-distributeurs à la pointe de la technologie.

• Concevoir et modéliser un servo-distributeur basé sur une technologie de clapet proportionnel servo-piloté.

• Réaliser les calculs, simulations et choix technologiques pour optimiser les performances hydrauliques et acoustiques du système.

   

• Contribuer à la conception mécanique et à la mise au point du prototype (CAO, prototypage, essais en banc).

   

• Participer aux essais expérimentaux, à l’analyse des résultats et à la validation du comportement dynamique.

   

• Proposer des axes d’amélioration et préparer la montée en gamme vers une future famille de composants hydrauliques innovants.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun). 

ET VOUS ?

• Vous étudiez la mécatronique et/ou la conception mécanique dans une école d’ingénieur ou équivalent.
• Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre force de proposition. 
• Vous avez des connaissances en : électricité, pilotage des moteurs

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·ve·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.