Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine Nationale.

La Direction Ile Longue recherche un stagiaire ingénieur contrôle commande réacteur nucléaire (H/F) pour une durée de 6 mois.

Les interventions réalisées sur les équipements pour la sûreté d’un réacteur nucléaire lors d’un arrêt technique majeur (IPER) de sous-marin nécessitent une coordination fine pour prendre en compte du référentiel de sûreté, la documentation industrielle et le retour d’expérience.

Le stage consistera à accompagner le responsable de lot de travaux électricité et instrumentation nucléaire pour :

· superviser la réalisation de travaux électricité, contrôle commande et instrumentation sur la chaufferie nucléaire de sous-marins en arrêt technique de type IPER (démontage, visite en atelier, montage, épreuves, contrôles non destructifs, essais de sous-systèmes et de systèmes complexes, …)

· s’interfacer quotidiennement avec différents acteurs du chantier lors de revues qualité, techniques et planning,

· prendre en compte les moyens financiers à disposition, les objectifs calendaires et les standards qualité-sûreté déclinés par le responsable des opérations nucléaires

· solliciter le concours de spécialités pour la préparation et la réalisation des travaux supervisés 

· manager fonctionnellement des équipes de production constituées de mécaniciens et de soudeurs nucléaires en s’assurant de l’exécutabilité, de la préparation, du repli chantier et de la remontée de conformité des travaux réalisés,

· apporter une approche ingénieuse à la résolution de problématiques techniques ou organisationnelles ainsi qu’à l’élaboration de devis technico-commerciales en lien avec les travaux supervisés,

·  contribuer à l’exécution de plans d’actions ambitieux et réalistes, mitiger des risques et concrétiser des opportunités industrielles,

· mettre en œuvre des moyens industriels innovants visant l’excellence opérationnelle ; notamment en termes de reporting, de qualité-sûreté et de propreté nucléaire,

· utiliser, valoriser et formaliser le retour d’expérience des arrêts techniques précédents dans un objectif permanent de performance industrielle sous les angles sécurité, compétitivité économique, tenue des engagements calendaires et qualité-sûreté. 

Votre rôle sera de :

• comprendre les enjeux de Naval Group et de ses clients en matière d'excellence opérationnelle dans le domaine du nucléaire de Défense,

• se familiariser avec les processus d’intervention du nucléaire dans un environnement industriel de production,

• mettre en pratique les compétences académiques acquises à l'école dont notamment :

· piloter un projet,

· manager des ressources et des organisations,

· maîtriser techniquement les procédés du nucléaire,

·  maîtriser les risques et les enjeux qualité-sûreté.

• apporter une approche ingénieuse à la résolution de problématiques techniques ou organisationnelles en participant à des visites chantier à bord du sous-marin et en installation nucléaire,

• s’interfacer avec différents acteurs industriels et de la Marine Nationale lors de revues qualité, techniques et planning,

• mettre en œuvre des moyens industriels innovants visant l’excellence opérationnelle ; notamment en termes de reporting, de qualité-sûreté et de propreté nucléaire,

• utiliser, valoriser et formaliser le retour d’expérience des arrêts techniques précédents dans un objectif permanent de performance industrielle sous les angles sécurité, compétitivité économique, tenue des engagements calendaires et qualité-sûreté.

ET VOUS? 

Elève en école d’ingénieur avec une spécialisation en génie électrique ou électronique type SUPELEC, vous disposez des qualités humaines suivantes :

• Culture de l’excellence opérationnelle,

• Connaissances générales en mécanique,  

• Connaissance générale des institutions militaires,

• Capacité à fédérer autour d'un objectif commun,

• Sens du service,

• Capacité rédactionnelle et de synthèse,

• Capacité à prendre des initiatives et mener à terme en autonomie les projets qui sont confiés.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.