Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine Nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de Février 2025.

Dans le cadre du développement du site de Naval Group Cherbourg, vous aurez l'opportunité de rejoindre la Direction des Ressources Humaines.

Vous serez en charge de piloter le plan d'action "Ramp-up" pour répondre aux enjeux de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences de la Direction Sous-Marins.

Pour cela, vous serez amené(é) à :
- contribuer à la réalisation du plan d'action pour réussir nos enjeux de recrutement et de montée en compétences des nouveaux collaborateurs
- proposer des solutions innovantes pour contribuer à la réussite de notre plan
Vous travaillerez en lien avec les équipes attractivité et recrutement, les responsables ressources humaines et les managers.

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre stage aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

 LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun) 

ET VOUS ?

Vous recherchez un stage dans le cadre d'un Diplôme master 2, diplôme de niveau Bac+5 en AES option RH ou avec dominante Ressources Humaines.

Vous êtes curieux(se), passionné(e) et assidu(e).

Vous aimez les challenges, le sens du contact et vous êtes en capacité de prendre des décisions en toute autonomie sur le pilotage de votre projet, tout en étant accompagné par votre tuteur.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.