Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.

Dans le cadre de notre développement et de la transformation de nos activités RH, nous recherchons un(e) stagiaire autonome et motivé(e) pour rejoindre notre équipe RH.
Votre mission principale consistera à conduire un plan d'actions visant à renforcer l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de la Direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines. Aussi, vous serez force de proposition auprès des HRBP (Human Resources Business Partners) dans leurs missions relatives à l'accompagnement des équipes, le développement professionnel et la fidélisation des collaborateurs, la transformation culturelle et managériale

Vos missions :
- Vous participerez à l'élaboration et au déploiement des parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs, en assurant un suivi personnalisé de leur onboarding afin de garantir une intégration réussie.
- Vous contribuerez à l'optimisation des processus RH existants, en soutien aux HRBP dans la mise en œuvre des initiatives de transformation. Cela inclut l'accompagnement des équipes dans le changement, et la participation à des projets transversaux.
- Vous serez impliqué(e) dans les actions visant à améliorer l'expérience collaborateur et à renforcer la fidélisation. Vous participerez à l'élaboration de plans d'action pour augmenter l'engagement des employés.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
 

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous

serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez

d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Nous recherchons un(e) stagiaire investi(e) faisant preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'innovation avec l'esprit d'initiative pour rejoindre notre équipe RH.

Vous préparez un diplôme type Bac+4/+5 en ressources humaines, management, commerce.

Alors ce stage est fait pour vous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos

recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier

échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou

visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business

Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e

dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative