Ce stage, au sein du pôle Industrialisation Détaillée, débute idéalement en février/mars 2027, pour une durée de 6 mois. Entouré.e d'une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de d'analyser les données d'industrialisation du programme de frégate FDI.

Vos missions principales :
• S'approprier les méthodes et outils d'industrialisation mis en œuvre sur le programme de frégates FDI. Vous commencerez par une nécessaire découverte des métiers et technologies d'armement. Vous aurez l'occasion de les découvrir en ateliers et sur le chantier de construction.
• Proposer une démarche d'exploitation de la donnée « Ressources » (acteurs humains) et de la donnée « Matières » (nature et quantité)
• Piloter la mise à en applicable de la démarche retenue
• Participer avec les différents métiers à l'identification des clés techniques de tri et d'évaluation de la validité des résultats
• Fournir la synthèse de l'analyse à date, fournir la méthode et les outils d'extraction pour actualiser l'analyse.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES

● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

VOTRE PROFIL

Votre formation :
• Bac+5, généraliste, génie industriel

Vos compétences :
• Intérêt pour les processus industriels
• Appétence à l'exploitation de données

Vous connaissez / Vous maîtrisez :
• Exploitation de données
• Excel, VBA

Vous êtes à l'aise pour :
• Capacité de questionnement et d'échange
• Curiosité
• Esprit critique

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.