Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Dans ce cadre Naval Group recherche un Responsable Lot de Travaux (RLT) nucléaire H/F qui participera au maintien en condition opérationnelle (MCO) des installations des chaufferies nucléaires du porte-avions Charles-De-Gaulle.

Rattaché(e) au Département Chaufferies Nucléaires Embarquées, vous aurez la responsabilité du pilotage des travaux prescrits dans les meilleurs délais, coûts, qualité ainsi que dans le respect de la sécurité et de la sûreté nucléaire.

A ce titre, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

1. Assurer la préparation du votre lot de travaux :
•       Participer à la structuration financière,
•       Décliner les objectifs planning, financiers, plan de charge associés à l’échelle de votre lot de travaux
•      S’assurer de l’exhaustivité des données d’entrée et des prérequis (approvisionnement, co-activité, ressources, etc) nécessaires à la réalisation des activités à Bord et en Atelier,
·       Participer à la définition d'une politique industrielle,
·       Participer à la contractualisation avec les acteurs internes ou externes,

2. Piloter son lot de travaux :
•       Etablir, coordonner et contrôler les activités de production, en temps réel et avec les informations remontées du chantier,
•       Fédérer autour de vous les équipes groupe et assurer en permanence l'adéquation charge / capacité
•       Être capable, à partir de vos connaissances approfondies dans le domaine nucléaire et de vos connaissances générales en mécanique, électricité, instrumentation, soudure et chaudronnerie, d’identifier les causes de dysfonctionnements, de piloter les plans d’actions et de mettre en œuvre les solutions correctives appropriées à la tenue des objectifs,
•       Garantir la Qualité et piloter la conformité de votre lot de travaux en temps réel,
•       Animer les points d’arrêts ou points clés de votre lot de travaux,

•       Assurer un suivi régulier et un reporting des éléments du planning, du plan de charge et de coûts,

•       Intégrer le pilotage de votre activité à la coordination / l'ordonnancement du département

3. Assurer la clôture de son lot de travaux :

•       Contribuer au retour d’expérience

•       Piloter les démarches d'amélioration continue à des fins d’amélioration de la performance programme et de la performance industrielle

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Le Responsable Lot de Travaux (RLT) H/F doit avoir des connaissances :

- des spécificités techniques du domaine nucléaire,

- dans les domaines de la mécanique, de la soudure, de la chaudronnerie, de l’électricité et de l’instrumentation.

Il possède une culture générale industrielle qui lui permet d'apprendre à mieux connaître sa spécialité et les processus Naval Group.

Ayant de nombreuses interfaces quotidiennes avec vos pairs (superviseurs de travaux, ingénieur de prévention nucléaire, ingénieur responsable de production, responsable d’opérations, chefs d’équipe), vous avez de bonnes qualités relationnelles et un grand esprit de synthèse.

Vous êtes en lien, à l’échelle de votre lot de travaux, avec les services Qualité, Supply Chain, Achats, Programmes, avec les utilisateurs exploitants, ainsi qu’avec le client SSF (Service de Soutien de la Flotte).

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.