Moteur de recherche d'offres d'emploi NAVAL GROUP

CDI - WPM/Responsable lots de tâches - H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires   

Référence

P2018-001468-1  

Date de parution

28/01/2025

Description du poste

Spécialité / Métier

Programmes - Work Package Manager

Intitulé du poste

CDI - WPM/Responsable lots de tâches - H/F

Description de la mission

Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, au sein de la direction activités nucléaires et appui de production.

 


Ce poste, au sein du département de contrôles industriels, en charge des contrôles non destructifs et contrôles dimensionnels, débute idéalement en mai 2025. Vous serez en charge de piloter la réalisation d'un lot du programme, en respectant les objectifs de performances : coûts, délais, qualité. La charge suivie correspond à une activité de 120 personnes .

 

Soit plus précisément :


- Contractualiser avec les acteurs interne ou externes entre le programme et le département contrôle

- Assurer le suivi mensuel des dépenses et de l’avancement physique

- Réaliser l'analyse des écarts et proposer des actions d’amélioration (coûts et délais)

- Établir des re prévisions annuelles avec estimation du reste à faire et des couts à terminaison

- Participer aux chantiers de progrès : dégressivité, pistes de réduction de couts

 

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

 

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service

CESU), des voyages, etc.

● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?

Votre formation :

Titulaire d'une formation Bac +5 dans le secteur du management/gestion de projet ou similaire vous détenez une expérience de minimum 3 ans sur des fonctions similaires

 

Vos compétences :

Vous avez eu l'opportunité de vous exercer sur des activités d'analyse de charge et ou de capacité, ainsi que de re prévision financière sur des projets complexes ou de grande envergure.

 

Vous connaissez/Vous maîtrisez :

- Le pack office et surtout Excel

- Outils de management de projet

- Outils de reporting

 

Vous êtes à l’aise pour :

- Piloter votre activité de manière autonome

- Mettre en œuvre vos capacités d’analyse et de synthèse notamment dans votre communication écrite

- Représenter votre service face aux différents acteurs et négocier les conditions à contractualiser

 

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

 

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

 

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Type de contrat standard

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

05/05/2025

Catégorie Socio-professionnelle

Cadre

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

NC

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

NC

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Basse Normandie, Cherbourg

Société

NAVAL GROUP

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Management de projet

Habilitation défense (souhaité)

Secret