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CDI - Technicien Maintenance domaine Mécanique - H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires   

Référence

P2017-009153-1  

Date de parution

12/04/2024

Description du poste

Spécialité / Métier

Services industriels - Technicien de maintenance

Intitulé du poste

CDI - Technicien Maintenance domaine Mécanique - H/F

Description de la mission

Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

 

 


Vos responsabilités seront les suivantes :

Effectuer la maintenance des installations et équipements industriels complexes en effectuant les opérations de maintenance électrique, automatisme, mécanique, électromécanique, manutention, fluides (hydraulique, pneumatique,)

 


1. Préparer l'intervention


o Prendre connaissance du dossier industriel (gamme de maintenance, mode opératoire, LOMC)
o Recueillir les informations concernant les risques et conditions de sécurité (plan de prévention, permis de travail, fiches d'intervention, EPI
nécessaires)
o Préparer le matériel et les outillages nécessaires
o Assurer la gestion du stock de rechange de 1ère nécessité

 


2. Réaliser l'intervention


o Contrôler et diagnostiquer l'état et le réglage des organes à l'arrêt, mais aussi en fonctionnement.
o Réaliser et/ou vérifier la consignation éventuelle
o Effectuer les travaux de maintenance planifiées (préventif et correctif).
o En cas de panne, diagnostiquer, réparer et/ou identifier les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais ; le cas
échéant, mettre l'installation en sécurité.

 

 

3. Contrôler

o Contrôler les paramètres de fonctionnement
o Dérouler les essais si l'opération le nécessite (PPE)

 

4. Clôturer l'intervention

o Rendre compte à sa hiérarchie (et éventuellement au client) de la fin de l'opération (et du REX associé)
o Compléter en temps réel le compte-rendu d'intervention (papier ou digital), dans le standard Qualité exigé
o Renseigner la GMAO, le cas échéant

 


5. Tenue des objectifs et Amélioration continue

o Respecter les temps gammes (ou justification des écarts par remontée des aléas techniques et/ou opérationnels)
o Participer aux actions d'amélioration continue (analyse des causes, proposition solutions techniques)

 

 

 

Responsabilités : Encadrement-coopération


o Sous l'autorité hiérarchique du RE et/ou fonctionnelle du chargé d'affaires maintenance
o Assurer les astreintes prévues sur le périmètre de ses installations
o Il supervise si besoin la supervision les travaux de sous-traitance
o Il accompagner dans son métier un nouvel arrivant (rôle du tuteur + promotion de son activité à l'extérieur)

Profil

Issu(e) d’une formation en Maintenance industrielle et/ou d'une expérience de quelques années dans la maintenance en secteur industriel et avez de très bonnes connaissances en hydraulique.


Capable de travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur dans votre travail et êtes respectueux des consignes de sécurité.

 

 

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

  • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
  • Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service (CESU), des voyages, etc.
  • Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
  • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
  • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

 

 

HABILITATION

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

 

Type de contrat standard

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

02/09/2024

Catégorie Socio-professionnelle

Non cadre

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

33 800

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

37 900

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Ruelle

Société

NAVAL GROUP

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac + 2 ou Bac + 3

Domaines d'études

Maintenance industrielle

Habilitation défense (souhaité)

Secret