NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Direction Chantiers, Département Coque, un :

RLT PEINTURE  (H/F) en CDI

Vous êtes chargé de garantir la réalisation des opérations de peinture,  effectuées par le service dans le cadre des Iper de sous-marins nucléaires. Vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe de 10 personnes.

A ce titre, vous coordonnez les activités de l'équipe en lien avec les contraintes chantiers, afin de garantir la réalisation des prestations du service dans le respect des délais, coûts, qualité, règles SSTE et référentiels.

Par ailleurs, vous assurez la structuration, la réalisation et le suivi financier des Work Packages qui vous sont affectés.

Vous animez également  les actions d'amélioration continue et contribuez au retour d'expérience.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Les avantages NAVAL GROUP :

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

Titulaire d'un Bac +5 ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience dans le domaine, qui vous a permis d’acquérir les compétences suivantes :

- Qualité relationnelle/ travail en équipe/ esprit de coopération

- Management d'équipe opérationnel

- Management terrain sur chantiers / Prise de décisions

- Gestion budgétaire

- Connaissance de la réglementation SSTE

Rejoignez nos équipes et construisons le Naval de demain.

Notre processus de recrutement :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.