Ce poste est rattaché à la direction des Opérations des Programmes Frégates. Il est localisé à Naval Group LORIENT

En tant que titulaire du poste H/F, vous aurez à mener à bien les missions  suivantes :

- Structurer, organiser, planifier la gestion de configuration d’un programme  de frégates

- Piloter les différents acteurs, notamment les Responsables Gestion de Configuration(RGC)  des lots de Programme, dans la mise en œuvre de la gestion de configuration de leur périmètre.

- Contribuer au choix des articles suivis en configuration ; vous assurer de l'identification des produits (matériels, logiciels) et de la documentation associée

- Contribuer à la maîtrise des évolutions en pilotant et animant les commissions de Gestion de Configuration (internes et avec les clients) - vous garantissez  l'enregistrement et l’application des décisions jusqu’à leur clôture.

- Garantir que le contenu des différentes configurations est conforme aux informations de configuration attendues et que les références appliquée et applicable sont cohérentes entre elles.

- Assurer leur mise à disposition vers les équipes et vers les clients

- Rédiger les différents livrables clients de gestion de configuration en conformité avec les exigences contractuelles

- Piloter et animer les audits de Configuration Fonctionnelle et Physique

- Contribuer à la mise en place et au maintien des méthodes et outils de GC (indicateurs, REX, processus, ...) ; assurer leur communication en interne

- Mettre en place, contrôler, coordonner et maîtriser l’ensemble des actions propres à la gestion de configuration

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS?

Titulaire d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous disposez d’une expérience dans des domaines techniques et/ou de gestion de projet (gestion de configuration, ingénierie des systèmes…) et idéalement de connaissances des processus Gestion de Configuration et/ou Concevoir.

Vos qualités d'analyse, de méthode, de rigueur ainsi que votre discernement sont vos atouts pour réussir vos missions.

Vous présentez également des qualités relationnelles, de pédagogie et vous savez animer et fédérer un réseau d’acteurs. 

Vous avez une appétence pour les outils informatiques.

Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs, y compris les clients export

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.