Informations générales
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence
P2021-003281-2
Date de parution
29/04/2024
Description du poste
Spécialité / Métier
Pilotage Industriel - Chargé de travaux ou d'installations
Intitulé du poste
CDI - Responsable de travaux mécanique propulsion - H/F
Description de la mission
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du pôle mécanique propulsion, débute idéalement en juin 2024. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous êtes en charge de l’intégration des équipements de propulsion au sein des navires en construction sur le site.
Vos missions principales :
- Vérifier la bonne préparation des travaux, l’approvisionnement et l’adéquation de la charge par rapport aux ressources.
- Réaliser un planning détaillé de l’activité et assurer les revues de plannings en lien avec les chefs d’équipes, les équipe de planification et de coordination du chantier.
- S’assurer du bon respect des règles SST, de l’application des procédures de montage et maitriser le bon déroulé du chantier.
- Proposer des solutions techniques de réparation pour corriger les non-conformités.
- Maitriser le process qualité, vérifier les preuves de production et assurer le suivi de la remontée de la conformité.
- Effectuer le suivi financier de votre périmètre et justifier les écarts.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Profil
ET VOUS ?
Votre formation :
- De formation bac +5 avec une spécialisation en mécanique et/ou une expérience confirmée en mécanique
Vos compétences :
- Connaissances en mécanique de précision
- Expérience en coordination ou management de chantier
Vous êtes à l’aise pour :
- Aller chercher l’information et faire avancer les sujets en transverse
- Analyser l’information, la synthétiser et la remonter
- Prioriser les sujets et prendre des décisions techniques et/ou organisationnelles
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Type de contrat standard
Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
01/06/2024
Catégorie Socio-professionnelle
Cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
44300€
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
55000€
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Bretagne, Lorient
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
3 ans et plus
Niveau d'études min. requis
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études
- Management de projet
- Management
- Mécanique