Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

A la tête d’une équipe d’une dizaine de personnes spécialisées dans les activités de pilotage des programmes, vous êtes pleinement intégré dans l’équipe de Direction des Programmes de la Direction Drones, Systèmes Autonomes et Armes Sous-Marines.

Dans votre poste, vous aurez en charge :

• D’optimiser les méthodes de travail sur chacun des domaines du pilotage de projets : management des opérations, planification, pilotage des risques & opportunités, gestion de configuration et gestion documentaire.

• De déployer ds outils innovants régissant les pratiques de management de projet et d’assurer l’homogénéité des pratiques au sein des différentes équipes de programme de la Direction. 

• D’être le point de contact des réseaux métier programme de Naval Group pour la Direction.

• Agir comme référent(e) pour les pratiques de gestion et assurer un suivi de la performance.

• Piloter le changement et contribuer activement aux grandes orientations de la Direction.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

·         Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

·         Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

·         Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

·         Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

·         Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

·         Accord de télétravail

Passionné(e) par la gestion de projets complexes et le travail collaboratif, vous justifiez :

• D’au moins 10 ans d’expérience dans le management de projets ambitieux.

• De solides compétences en organisation, coordination et leadership.

• Une maîtrise des standards internationaux de gestion et un goût pour l’innovation.

Votre capacité à mobiliser vos équipes et à transformer des idées en résultats concrets fera la différence.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.