Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du département Conception et Industrialisation, débute idéalement en avril 2025. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous piloterez un service IT en charge de solutions PLM pour la conception et l’industrialisation navale militaire. Vous contribuerez à la stratégie SI, garantirez la performance et l’évolution des outils, et accompagnerez votre équipe dans leur développement.

Vos principales missions :

Encadrement, Animation :

- Coordonne, gère et anime le personnel de son entité.

- Répartit la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d’évolution des effectifs et des compétences de son entité.

- Dirige, organise, planifie et contrôle les activités de l’entité.

- Aide ses collaborateurs à réaliser leur activité, et les accompagne dans leur développement

 Planification, organisation, gestion :

 - Etablit et suit le plan de charges.

- Négocie les objectifs et les moyens de l’entité.

- Pilote la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires.

 - Garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines.

- Etablit et suit les tableaux de bord.

 - Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité.

- Gère les difficultés / crises de son entité

Qualité, sécurité :

- Assure la performance qualité du travail de ses équipes.

- Valorise la culture qualité au sein des équipes.

Communication :

 - Communique auprès des directions métier.

- Communique au sein de son entité (communication d’entreprise, communication sur l’évolution informatique, etc.).

Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

De formation bac+5 vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :

-        Expertise PLM & IT : Maitrise des outils PLM, architecture IT, gestion des données techniques et cybersécurité

-        Gestion de projets & Management : Pilotage de projets IT, gestion des budgets, priorisation des demandes et encadrement d’équipe

-        Connaissance métier : Processus de conception et industrialisation

-        Stratégie & relationnel : Collaboration avec les métiers, communication avec les décideurs, leadership et vision technologique

-        Anticipation & Innovation : Veille technologique, gestion des crise et adaptation aux évolutions du marché IT/PLM

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :

-        Leadership : Fédérer et motiver son équipe dynamiquement

-        Pugnacité & Résilience : Persévérance face aux défis, gestion du stress et des imprévus

-        Vision stratégique : Alignement IT/métier

-        Rigueur : Gestion méthodique et sécurisée

-        Esprit d’analyse : Résolution de problèmes complexes

-        Aisance relationnelle : Communication avec équipes et directions

-        Capacité de décisions : Arbitrer rapidement et efficacement

-        Adaptabilité & Curiosité : Réactivité face aux situation, innovation continue