Basé(e) sur notre site d’Angoulême - Ruelle, vous êtes rattaché(e) à la Direction Systèmes, Equipements et Propulsion qui participe à la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals.

Vous serez intégré(e) dans le département Ingénierie des Systèmes de Conduite du navire. Le système de conduite du navire est un système automatisé permettant de contrôler les différentes installations du navire (détection incendie, lutte contre les sinistres, production et distribution d’électricité, …)

Vous intervenez en tant que responsable de service. A ce titre, vous aurez en charge le management hiérarchique d'une vingtaine de collaborateurs (très majoritairement des cadres). Vos responsabilités seront les suivantes :

•         Contribuer au développement des compétences des collaborateurs

•         Entretenir et renforcer la cohésion et la motivation, animer la communication, arbitrer les conflits.

•         Garantir l’application des règles métier

•         Garantir la qualité des activités réalisées

•         Garantir la fiabilité des estimations réalisées

•         Maitriser les activités de sous-traitance  

•         Tenir les engagements pris

•         Garantir le plan de charge et mettre à disposition des projets les ressources attendues

•         Assurer la Gestion administrative des collaborateurs

•         Assurer le soutien technique aux collaborateurs

Diplômé(e) d'une formation technique de niveau Bac+5, vous faites preuve à minima d'une expérience d’une dizaine année vous ayant permis de développer de solides connaissances sur les domaines liés à l’automatisme industriel (supervision, automate, réseaux, …). Vous avez également connu une expérience dans l’encadrement d’équipe.

Possédant de réelle qualité de leadership, curieux, vous êtes en capacité d'entraîner une équipe dans un environnement technique sur des programmes de plusieurs années ! Vous disposez de qualités humaines que vous mettrez en oeuvre dans la relation vis à vis des interfaces internes et externe du service : ouverture d'esprit, contact relationnel, aisance orale, etc…