Informations générales
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence
P2025-001260-1
Date de parution
01/09/2025
Description du poste
Spécialité / Métier
Méthode et Industrialisation - Responsable industrialisation amont/générale
Intitulé du poste
CDI - Responsable de Service Industrialisation Composites - H/F
Description de la mission
Intégré au sein de la direction équipements composites et plus précisément au département Expertise & Industrialisation de Lorient.
L'entité est une direction équipementière qui fournit des équipement et structures composites pour Bâtiments de Surfaces, Sous marins, Drones, Armes Sous Marines pour ses clients nationaux et internationaux au neuvage comme en MCO.
La/le Responsable de Service Industrialisation Composites pilote les activités de son périmètre à savoir, l'industrialisation et le contrôle des activités de production.
Les responsabilités de la/du Responsable de Service Industrialisation Composites porteront sur :
**Concevoir la solution industrielle globale des produits conçus et du système de soutien associé.
**Piloter l'industrialisation amont et générale.
**Participer à la prise en compte des exigences d'industrialisation pour orienter la conception et les systèmes de soutien et adapter les méthodes et processus de fabrication, d'intégration et de maintenance, afin de répondre aux exigences SQCD des programmes.
1. Conception
- Définir une stratégie d'amélioration de la performance industrielle et la mettre en œuvre à travers l'industrialisation de son périmètre
- Assurer l'expertise du métier d'industrialisation dans les domaines technologiques concernés et le soutien technique aux entités de production
- Contribuer à l'industrialisation des procédés de production en définissant les besoins
- Contrôler et valider les livrables dans le respect des règles métiers
- Planifier, coordonner et assurer le reporting SQCD des macro-activités de l'industrialisation de son périmètre
- Adapter les méthodes et les processus de fabrication, d'intégration ou de MCO, pour répondre aux exigences SQCD des programmes, notamment par la prise en compte des REX industriels
- Établir le portefeuille des risques et opportunités industriels de son périmètre
2. Pilotage
- Appliquer la politique industrielle, identifier et synthétiser les risques d'écarts
- Étudier la faisabilité industrielle des produits conçus et de la maintenance associée, y compris pour les projets export
- Élaborer et structurer la liste des approvisionnements à risque
- Élaborer les besoins en nouveaux procédés et en nouvelles technologies et suivre leur développement et leur qualification
- Suivre la prise en compte des exigences industrielles
- Piloter la production des dossiers d'industrialisation amont et générale dans le respect des plannings, exigences des clients, programmes et règles métiers
3. Orientation
- Définir les exigences industrielles
- Contribuer aux choix de conception en fonction des exigences industrielles
- Déterminer les besoins en investissements, outillages et compétences spécifiques, promouvoir leur efficacité auprès du CIO
- Contribuer par sa connaissance de l'outil et des moyens industriels aux choix techniques applicables à la fabrication, l'intégration et la maintenance des produits
Profil
Vous êtes diplômé(e) d'une école d’ingénieur (Bac+5) en génie industriel, mécanique, production, ou équivalent. Une spécialisation en composites serait l'idéal.
Votre capacité à dialoguer avec les équipes de production, à comprendre les contraintes opérationnelles et à transformer les besoins en actions efficaces fait de vous un(e) interlocuteur/rice clé entre les bureaux d'études, le service des méthodes et l'atelier.
Fort(e) d'une solide expérience de terrain, vous êtes un(e) acteur/rice reconnu(e)vdans l'industrialisation de produits complexes, vous savez traduire les exigences techniques en solutions pragmatiques, tout en fédérant les parties prenantes autour d'une vision commune.
🤝 Compétences comportementales
Leadership transversal et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, humilité
Capacité à gérer les priorités et à travailler en mode projet
Communication claire avec les équipes connexes
Capacité à déployer une expérience utilisateurs efficace
📈 Expérience souhaitée
- 5 à 10 ans dans un environnement industriel, idéalement en méthodes, industrialisation ou gestion de projet technique
- Expérience en mise en place de nouveaux produits ou lignes de production
Une expérience reconnue dans une entreprise en composites serait un plus
Type de contrat standard
Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
01/10/2025
Catégorie Socio-professionnelle
Cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
NC
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
NC
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Bretagne, Lorient
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
5 ans et plus
Niveau d'études min. requis
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent