Informations générales
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence
P2020-001985-2
Date de parution
30/12/2024
Description du poste
Spécialité / Métier
Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Responsable de service Ingénierie Plateforme et Infrastructure
Intitulé du poste
CDI - Responsable de Service Etudes Mécaniques (H/F)
Description de la mission
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
Vivez une aventure industrielle et humaine dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins
Nous recherchons un Responsable de Service pour la Direction Production Équipements qui encadrera hiérarchiquement un service d'une quinzaine de personnes.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Définir les objectifs individuels et collectifs de son service en cohérence avec les objectifs fixés par l'entreprise et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs
- Encadrer et organiser l'activité de son service,
- Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme
- Contrôler le planning de son service ou projet en optimisant l'allocation des ressources et les délais
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Profil
ET VOUS ?
Vous êtes diplômé.e d’une formation BAC+5.
Vous avez développé des compétences en mécanique, gestion de projet et management.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Type de contrat standard
Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
03/03/2025
Catégorie Socio-professionnelle
Cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
NC
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
NC
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Basse Normandie, Cherbourg
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
5 ans et plus
Niveau d'études min. requis
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études
- Management de projet
- Management
- Mécanique