Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Ce poste, au sein du Département Ingénierie produits et intégrations rattaché à la Direction Ingénierie de DSA(Drones,systèmes autonomes et armes sous marines) débute idéalement en juin 2024.

Vos principales missions sont :

-         Pour la partie management :
o   Encadrer et organiser l'activité du service,
o   Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité)
o   Contrôler le planning du service en travaillant le plan de développement des études avec les Work Package managers et l’équipe PDE.
o   Organiser régulièrement des temps d'échange, apporter son aide et son soutien technique et communiquer sur les résultats de l'activité
o   Proposer et mettre en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) et gérer la transmission de savoirs
o   Identifier les principaux points forts et points à améliorer de l’équipe.
o   Identifier et animer la quête de progrès et les actions d'amélioration continue de son service

-         Pour la partie technique (architecte) :
o   Analyser le besoin (architecture amont), la performance et les interfaces des systèmes.
o   Définir l’architecture des systèmes.
o   Allouer les exigences aux systèmes de rang inférieur.
o   Négocier et Arbitrer les orientations, la faisabilité technique et la rentabilité
o   Rendre compte aux architectes d’ensembles.
o   Étudier les besoins d'évolutions technologiques.
o   Justifier les solutions techniques retenues et leurs cohérences avec les besoins clients.
o   Contribuer aux offres des drones et armes sous-marines, proposer un produit adapté au marché militaire.
o   Être garant des performances clés, de la sécurité des personnels et des matériels au cours des phases de vie des produits.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

·         Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

·         Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

·         Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

·         Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

·         Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

·         Accord de télétravail

ET VOUS ?

- Votre formation :  Bac+5, avec une spécialisation en systèmes embarqués

- Vos compétences : Ingénierie système, Architecture, Mécanique & Électrotechnique

Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et d'écoute, votre esprit coopératif et vous savez créer des relations de confiance.

Vous savez vous adapter à votre environnement, faire preuve de rigueur et vous êtes méthodique.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.