VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle soutien études et automatismes du département ingénierie sous-marin, débute idéalement en janvier 2026. Entouré.e d’une équipe de 2/3 personnes, vous serez en charge de réaliser les activités de pilotage de la cellule modélisation, en interface avec de nombreux acteurs des bureaux d’études (systèmes, emménagement, technologue, structure, etc.) pour l’ensemble des programmes Sous-Marin.

Vos principales missions :

- Piloter de manière transverse la cellule modélisation avec les différents métiers et programmes

- Assurer la gestion du catalogue des figures CAO des équipements, des volumes les locaux, ou des catalogues de symboles pour la schématique

-  Gérer la création de symboles pour la schématique, les volumes locaux ainsi que le catalogue des figures CAO des équipements qui seront intégrées par l’emménagement dans la maquette 3D

-  Garantir la qualité des bases de données dans le respect des règles métiers, normes et réglementations applicables tout en assurant la création et la mise à jour des guides métier

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du

pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

- Votre formation : Vous avez un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+5 (ou équivalent). Une première expérience professionnelle dans le milieu industriel serait apprécié.

- Vos compétences : ⇒ Vous avez des compétences techniques avec une réelle appétence pour les outils CAO. Des connaissances dans le domaine emménagement sont un plus.

- Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Pack Office, 3Dexpérience (CDV), CADDS/CATIA (partie modeleur), environnement UNIX et Windows, Pack Office

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à être autonome et pro-actif.  

Votre rigueur, dynamisme et curiosité seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

-La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.