Informations générales
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence
P2022-002113-2
Date de parution
19/12/2024
Description du poste
Spécialité / Métier
Pilotage Industriel - Responsable technique de contrat
Intitulé du poste
CDI - Responsable activités sous-traitance - H/F
Description de la mission
Naval Group Ruelle recrute un(e) Responsable des activités sous-traitance pour la direction Ingénierie.
Vous avez pour mission de coordonner les activités d’études externalisées : prestations intellectuelles, outillages et moyens d’essai.
A ce titre les activités confiées sont les suivantes
1. Réaliser l'achat
- Piloter le portefeuille des contrats de sous-traitance et anticiper les nouveaux besoins de contrats
- Superviser dans les délais impartis l'ensemble des interlocuteurs en charge des éléments du dossier de consultation fournisseurs (métiers d’ingénierie, responsables d’infrastructures, responsables essais, responsables industrialisation)
- Structurer le dossier de consultation et garantir que les données d'entrées sont suffisantes à la fourniture d'offres de fournisseurs au juste besoin avec des risques limités
- Optimiser le cahier des charges en tenant compte de son retour d'expérience et ceux des différents interlocuteurs lors des précédents contrats et arbitrer sur les dysfonctionnements (exemple : défaut de périmètre, contractuels, exigences…)
- Évaluer les coûts des prestations en fonction de référentiels connus ou de retour d'expérience (contrats précédents, d'autres offres ou devis de fournisseurs dans le même domaine d'activités…). Analyser et négocier l'offre/devis du fournisseur
Établir la cohérence du dossier lors des différentes Gates (en application du processus achat) avec l'acheteur et en optimiser le contenu.
2. Piloter l'exécution du contrat
Préparer le lancement des prestations :
-Définir les risques avec l'Acheteur (analyse de criticité Achat). Entretenir ce portefeuille des risques et superviser les actions de dérisquage
- Établir un plan d'accompagnement de démarrage d'activité du fournisseur avec les prescripteurs techniques et superviser la réalisation du plan de prévention
- Définir un plan de surveillance selon les risques identifiés.
- Définir les modalités de supervision, pilotage et suivi de la prestation, en application des exigences contractuelles et des attendus opérationnels
- Établir un système de facturation en termes d'outil de gestion et de process de contrôle
- Établir les conventions d'occupation des locaux et de prêt de matériel le cas échéant
Maîtriser la performance contractuelle et management de contrat :
- Piloter la réalisation des actions relatives au plan d'accompagnement et aux plans de surveillance (analyse des résultats et écarts éventuels), en fédérant les acteurs internes et les fournisseurs
-Établir le bilan périodique des surcouts de la prestation et animer la revue associée (analyse des résultats, conformité au contrat, proposition d'actions correctives, recherche d'éventuels tiers responsables)
3. Piloter le plan de montée en compétences des fournisseurs
-Préparer les synthèses d’activité en vue des Copils, évaluer la qualité des prestations. Identifier les actions de montées en compétences avec les partenaires et les mettre en œuvre.
Profil
Titulaire d'un diplôme Bac+5, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans dans l’industrie en gestion de contrat d’achat et coordination d’activité d’ingénierie.
Vous avez piloté des chantiers d’amélioration de processus transverses, multi métiers dans des organisations complexes.
Vos qualités relationnelles, votre aptitude à communiquer et à négocier sont des atouts que vous possédez.
Type de contrat standard
Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
03/03/2025
Catégorie Socio-professionnelle
Cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
44000
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
54000
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Angoulême
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
5 ans et plus
Niveau d'études min. requis
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études
- Supply Chain
- Achat
- Qualité / Santé sécurité / Environnement
Habilitation défense (souhaité)
Secret