Naval Group recherche pour son site de Nantes-Indret un Officier de Sécurité des Systèmes d’Information Adjoint (OSSIA).

Au sein du site industriel de Nantes-Indret, qui compte environ 2000 salariés, vous êtes chargé de l’application de la politique de sécurité des systèmes d’information suivant les recommandations de l’Officier de Sécurité des Systèmes d’Information (OSSI).

Vos missions sont les suivantes :

·       Appliquer techniquement la politique de sécurité (configuration / durcissement)

·       Contrôler le niveau de sécurité des systèmes d’information du site

·       Rédiger et mettre à jour les procédures d’exploitation de sécurité

·       Participer aux homologations des SI sensibles

·       Consulter et analyser les journaux d’évènement

·       Participer aux analyses de risque

·       Piloter les actions de remédiations

·       Assurer une veille de façon à appréhender les menaces et proposer des contremesures

·       Conseiller les métiers au quotidien et sensibiliser les collaborateurs

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Vous disposez d'une expérience d'au moins trois années dans une fonction similaire, idéalement chez un industriel ou dans le domaine de la défense.

Vous avez des compétences dans les domaines suivants :

-          Analyse de risque (EBIOS RM)

-          Administration système et réseau

-          Gouvernance de la sécurité des SI (type SMSI)

-          Gestion de projet

La connaissance de la réglementation de sécurité de défense (IGI1300 / IM900) serait un plus. Idéalement, vous avez connaissance des normes et préconisations (ISO27k, ANSSI). Une certification CISSP serait appréciée.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité. Vous faites preuve de rigueur et d’anticipation dans l’exercice de vos missions.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.