Informations générales
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence
P2020-000492-2
Date de parution
10/09/2024
Description du poste
Spécialité / Métier
Achats - Acheteur commodités
Intitulé du poste
CDI - Manager Achat Commodité Composants Electroniques - H/F
Description de la mission
Naval Group recrute un Manager Commodité Composants Electroniques Embarquées F/H, en CDI, pour son site d’Ollioules.
Ollioules
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Rattaché(e) au Manager de Commodités Etudes et Innovation, vous serez responsable d’une équipe de 5 personnes sur plusieurs sites.
Vos missions seront les suivantes :
- Acheter l’ensemble des équipements électroniques cots ou sur spécifications développés pour être embarqués à bord de nos navires (consoles, tables à cartes, rechanges, mises à niveau d’équipements en service,)
- Structurer et mettre en œuvre la stratégie Achats de la Commodité Electronique Embarquée pour l’ensemble des sites de Naval Group dans un contexte de rupture technologique (transformation digitale de nos produits) qui conduit à développer de nouvelles solutions avec nos partenaires (data centers, virtualisations des machines, hubs embarqués…)
- Organiser l'animation du panel et la relation avec les fournisseurs majeurs ou stratégiques.
- Piloter la bonne exécution des activités achats à forts enjeux ou risques
- Garantir la performance des activités dans le respect des processus
- Influencer et faire adhérer les parties prenantes de ses commodités aux stratégies
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Profil
ET VOUS ?
De formation bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achats), vous justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en management d'équipe achat.
Vous avez des connaissances approfondies en droit des contrats, négociation, techniques d’achats (règlementations, normes, procédures), Supplier Relationship Management et management de contrat.
Adaptable et proactif, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail et vous avez développé une culture de la performance. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste.
Des déplacements sont à prévoir sur les principaux sites prescripteurs en France (management de l’équipe en multi sites, prise en compte des besoins, élaboration de la stratégie…).
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Type de contrat standard
Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
01/01/2025
Catégorie Socio-professionnelle
Cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
53000
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
65200
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Ollioules
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
5 ans et plus
Niveau d'études min. requis
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études
Achat
Habilitation défense (souhaité)
Secret