Informations générales
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence
P2017-002916-2
Date de parution
15/07/2025
Description du poste
Spécialité / Métier
Méthode et Industrialisation - Préparateur industrialisation détaillée usinage
Intitulé du poste
CDI - Lanceur usinage - H/F
Description de la mission
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du service usinage, débute idéalement en août 2025. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de lancer les travaux de fabrication de l’atelier d’usinage et d’assurer le fonctionnement du magasin d’usinage.
Vos missions principales :
· Lancer les activités d’usinage au sein de l’atelier (appel des consommables, vérifier la charge capacité machine et personnel, …).
· Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant à organiser la préparation des activités au plus juste.
· Renseigner les bases de données pour l’avancement des travaux ainsi que l’ERP.
· Assurer la remontée de conformité dans les outils.
· Rédiger au besoin des cahiers des charges pour externaliser des confections hors capacité de l'atelier ou en sous-traitance capacitaire.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Profil
ET VOUS ?
Votre formation :
· Bac+2/3 en usinage, chaudronnerie industrielle ou supply chain.
Vos compétences :
· Des connaissances en gestion de production et approvisionnement
· Maitrise de logiciels de gestion de production
· Rédaction de documents techniques
Vous êtes à l’aise pour :
· Travailler en autonomie sur vos sujets en faisant avancer les sujets avec pragmatisme.
· Organiser avec méthodes et rigueur un magasin.
· Aller chercher l’information et faire le lien avec l’industrialisation.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Type de contrat standard
Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
11/08/2025
Catégorie Socio-professionnelle
Non cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
31000
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
37600
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Bretagne, Lorient
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
3 ans et plus
Niveau d'études min. requis
Bac + 2 ou Bac + 3
Domaines d'études
- Supply Chain
- Autre filière
- Métiers de la métallurgie