Moteur de recherche d'offres d'emploi NAVAL GROUP

CDI - Intégrateur mainteneur système de combat H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires   

Référence

P2022-001445-2  

Date de parution

04/11/2024

Description du poste

Spécialité / Métier

Electronique - Electronicien système de combat

Intitulé du poste

CDI - Intégrateur mainteneur système de combat H/F

Description de la mission

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste, au sein du pôle Production rattaché au sein du secteur F21/Usinage débute idéalement le 06/01/2025.

Sur le périmètre Produit Armes Sous Marines (Torpille Lourde / Torpille Legère / Contre Mesure) dans un service de 20 personnes, vous serez en charge des activités de montage/ démontage de sous ensemble mécaniques et électro mécaniques ainsi que des expertises électroniques sur des sous ensembles complexes.
Vous aurez également la responsabilité de diagnostiquer les pannes sur produits et la maintenance préventive de certains moyens de production dans le cadre du planning de production hebdomadaire.

1. Préparation du poste de travail et du mode opératoire
- Préparer et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations
- Assister aux réunions/coordinations afin d’obtenir les informations sur les activités à réaliser
- Réaliser des activités diverses (atelier, MCO, intégration physique et fonctionnelle) selon instructions et règles SSTE de l’environnement de travail.

2. Réalisation et organisation d'activités
- Organiser et réaliser les activités atelier prévues au macro planning
- Proposer au responsable d’équipe  des reconfigurations en fonction des aléas et des priorités contractuelles
- Réaliser les activités de maintenance (préventive/corrective) ou d’intégration sur des équipements/systèmes.
- Appliquer les procédures existantes /Sélectionner des solutions ou méthodes adaptées à l’activité
- Mettre en œuvre des outillages ou des ECME à haute technicité
- Savoir exploiter les données recueillies / Renseigner les dossiers industriels

3. Contrôler l'activité
-Rendre un travail répondant aux exigences qualités / Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension
-Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique (responsable de équipe)

4. Clôturer l'activité
- Ranger, nettoyer son poste de travail
- Saisir le REX des activités réalisées dans les dossiers industriels
- Proposer des améliorations sur son périmètre d’activités

5. Transmettre
- Apporter le soutien technique individuel aux nouveaux arrivants ou des personnes de l’équipe pour de la montée en compétence (matelotage, tutorat)

6. Améliorer la performance et la sécurité
- Participer à la définition/conception/réalisation de banc d’outillage

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
·        Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels (participation et intéressement)
·        Un CSE

·        Une excellente protection sociale 5*

·        Épargne salariale attractive

Profil

ET VOUS ?

- Votre formation :  Bac Pro Électronique / Mécanique

- Vos compétences : Montage / Diagnostique Sous Ensemble Électromécanique et Électronique

Vous êtes une personne rigoureuse, impliquée et vous appréciez le travail en équipe.

 

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

 

 

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

 

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

 

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

 

Type de contrat standard

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

01/01/2025

Catégorie Socio-professionnelle

Non cadre

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

36000

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

40000

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Saint Tropez

Société

NAVAL GROUP

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac / Bac pro ou équivalent

Domaines d'études

  • Electricité/Electronique
  • Mécanique

Habilitation défense (souhaité)

Secret