VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein de la Direction Performance Navale et intégré au Service Environnement Militaire Vulnérabilité (TNIV), débute idéalement en Avril 2025.

Le choc sous-marin consiste à étudier les conséquences et les effets d’une agression militaire non au contact et proposer des solutions d'architecture et d’emménagement pour assurer l'intégrité des navires. La qualification des équipements se réalise par l'intermédiaire de simulations ou expérimentalement (essais chocs par exemple).

Entouré d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices réparties sur Cherbourg et Lorient, vos principales missions au sein du département Environnement Militaire sont :

L’ingénieur responsable performance navale est le référent sur le projet du métier choc sous-marin et la garant de la conformité du navire aux exigences choc.

L’activité, d’un ingénieur responsable performance navale choc sous-marin, s’articule autour de 3 axes principaux :

- Une activité d’ingénieur projet :

o Porter les exigences de choc sous-marin spécifiée par le client

o Accompagner les ingénieurs systèmes et emménagement pour décliner les exigences chocs.

o Évaluer l’impact de modifications sur les systèmes au niveau de la tenue au choc

o Produire l’ensemble des études de choc du programme

o Représenter fasse au client le métier choc sous-marin

- Une activité d’ingénieur R&D :

o Contribuer à la définition du besoin de R&D du domaine

o Améliorer la compression du phénomène de choc sous-marin et faire évoluer les règles métier.

o Développer/améliorer les outils de prédiction

- Une activité d’ingénieur calculs / essais

o Réalisation de calculs analytiques pour définir les profils de choc

o Analyse et interprétation de calculs éléments finis pour valider les systèmes complexes

o Suivi de campagnes d’essais de choc et analyse des résultats d'essai

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Votre formation :
. Profil Ingénieur à dominante mécanique (Mécanique du solide, matériaux, résistance des matériaux, calcul éléments finis)

. Une expérience significative d'au moins 5 ans requise dans un poste à dominante mécanique domaine.

Vos compétences :
. Une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
. Autonomie,
. Bonnes capacités de communication et capacité à travailler en équipe,
. La connaissance du domaine naval serait un plus.

Vous maîtrisez :
. Anglais courant

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.